隨著國(guó)家及眾多省市“十二五”規(guī)劃的陸續(xù)出臺(tái)，能源戰(zhàn)略更加明確，減排目標(biāo)更加嚴(yán)苛，各行各業(yè)都將面臨新一輪節(jié)能減排的重大挑戰(zhàn)。對(duì)企業(yè)而言，除面臨一個(gè)能源、資源以及碳排放環(huán)境容量更為稀缺的市場(chǎng)之外，伴隨而來(lái)的還有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)創(chuàng)新、綠色商業(yè)模式和綠色消費(fèi)理念發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要。碳資產(chǎn)公司可為企業(yè)提供十二五、十三五碳戰(zhàn)略制定服務(wù)，通過(guò)將低碳發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助企業(yè)重新審視自身定位和發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型，降低相關(guān)氣候風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，以獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

 

 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：

 

 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)碳資產(chǎn)管理的組織架構(gòu)，確定各相關(guān)方的職責(zé)權(quán)限，從組織機(jī)構(gòu)層面理順碳資產(chǎn)管理的機(jī)制。

 

 溫室氣體排放核算指南編制：

 

 為企業(yè)編制符合自身發(fā)展戰(zhàn)略和特色的溫室氣體排放核算指南，確定企業(yè)溫室氣體減排基準(zhǔn)年及核算標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)地計(jì)算溫室氣體排放及減排情況，并根據(jù)企業(yè)提供的相關(guān)數(shù)據(jù)提供每年一次的碳盤(pán)查服務(wù)。

 

 溫室氣體排放信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)：

 

 為有需求的大型企業(yè)設(shè)計(jì)并建立溫室氣體排放信息系統(tǒng)，幫助企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確掌握自身排放情況。相比于政府報(bào)送系統(tǒng)，此系統(tǒng)數(shù)據(jù)更加全面，更加精確，并可通過(guò)長(zhǎng)期積累精確數(shù)據(jù)，建立企業(yè)自身排放數(shù)據(jù)庫(kù)，以更有針對(duì)性地制定、調(diào)整企業(yè)低碳戰(zhàn)略，確定與政府談判策略等。

 

 大型企業(yè)內(nèi)部配額與減排量調(diào)劑結(jié)算系統(tǒng)設(shè)計(jì)：

 

 為符合條件的大型企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部交易結(jié)算系統(tǒng)，通過(guò)內(nèi)部交易結(jié)算系統(tǒng)的建立，可使企業(yè)統(tǒng)籌安排下屬各排放企業(yè)的排放、交易、結(jié)算等，爭(zhēng)取集團(tuán)整體利益最大化。

 

 能力建設(shè)：

 

 隨著中國(guó)十二五低碳發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)和國(guó)內(nèi)碳市場(chǎng)的逐步建立，對(duì)相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)化的要求越來(lái)越高。碳資產(chǎn)公司可為各企業(yè)提供碳交易管理、碳盤(pán)查、碳審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)具備低碳戰(zhàn)略思維及管理能力的人才。