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碳中和,藏著未來(lái)40年的大機(jī)遇

2021-8-20 14:21 來(lái)源: 長(zhǎng)江商學(xué)院 |作者: 傅成玉

碳中和,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路


碳中和對(duì)人類(lèi)的影響深遠(yuǎn)。

第一,重大災(zāi)難性氣候已成常態(tài);

第二,海平面上升,冰川融化。

按照科學(xué)家預(yù)計(jì),如果人類(lèi)再不采取有效措施,到2050年海平面上升將致使很多島嶼國(guó)家消失,有的模型上顯示就連上海的一部分都會(huì)被海水覆蓋。

氣候變化不僅催生重大自然災(zāi)害,更將產(chǎn)生生態(tài)災(zāi)難,無(wú)論是對(duì)植物、對(duì)動(dòng)物甚至對(duì)人的健康都會(huì)造成不可預(yù)料的損害。

為什么疫情后幾乎所有發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體都同時(shí)開(kāi)始關(guān)注氣候變化,尤其關(guān)注加快推動(dòng)應(yīng)對(duì)氣候變化政策的法律和措施?

因?yàn)樾鹿谝咔槭谷澜缯J(rèn)識(shí)到,一個(gè)小小的病毒就可以讓整個(gè)人類(lèi)社會(huì)陷入停擺。如果我們還不及時(shí)采取措施,氣候變化對(duì)人類(lèi)社會(huì)的傷害會(huì)幾倍于疫情帶來(lái)的傷害。

因此,幾乎世界主要經(jīng)濟(jì)體以及所有簽署《巴黎氣候協(xié)議》簽字的國(guó)家,對(duì)氣候變化的行動(dòng)都遠(yuǎn)比往常積極主動(dòng)。

未來(lái)碳中和目標(biāo)下,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力將包括三個(gè)新的因素:

低碳發(fā)展能力

低碳發(fā)展能力會(huì)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要內(nèi)容。低碳發(fā)展能力的核心是低碳發(fā)展的技術(shù)和研發(fā)能力。

企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

過(guò)去,中國(guó)很多企業(yè)家認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要是做公益;未來(lái),企業(yè)將要承擔(dān)更多對(duì)環(huán)境和氣候變化的責(zé)任,更多的承擔(dān)對(duì)公眾和社會(huì)的責(zé)任。其中包括有消費(fèi)者數(shù)據(jù)是否被濫用、消費(fèi)者權(quán)益是否受損,以及對(duì)環(huán)境和對(duì)氣候變化的責(zé)任等更廣闊的范疇。

公司治理能力

企業(yè)首先要清楚企業(yè)存在的目的和意義是什么。

企業(yè)的最終目的一定不是只為企業(yè)發(fā)展,而一定是為大眾、為社會(huì)甚至是為人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步而存在的。因此,企業(yè)需要有公正、公開(kāi)、規(guī)范、透明的公司治理機(jī)制和治理能力,以維護(hù)和保障所有利益關(guān)聯(lián)方的利益。

公司治理能力要求把關(guān)聯(lián)方的所有責(zé)任納入到公司的治理體系當(dāng)中,因此我們?cè)瓉?lái)的管理制度、管理程序、管理思想都要做出相應(yīng)調(diào)整,即意味著在可持續(xù)發(fā)展能力上增加了新的內(nèi)容。

現(xiàn)在,如果我們到全球市場(chǎng)上再談企業(yè)的產(chǎn)品和市場(chǎng)價(jià)格,格局就太小了;所有企業(yè)到全球談的一定是社會(huì)責(zé)任和公司治理,因?yàn)檫@才是共同國(guó)際語(yǔ)言也是企業(yè)的共同責(zé)任和價(jià)值。產(chǎn)品、市場(chǎng)價(jià)格屬于企業(yè)自身的特殊語(yǔ)言,只有在共同語(yǔ)言、共同價(jià)值的基礎(chǔ)上再談特色,人家才能接受你。

要求企業(yè)必須具備可持續(xù)發(fā)展能力,正是碳中和帶來(lái)的第一重影響。

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