碳排放管理師、家庭教育指導師、整理收納師 …… 新職業(yè)催生培訓考證熱。然而,一些機構(gòu)夸大證書作用,以山寨證書步步誘導求職者繳納高額費用,求職者發(fā)現(xiàn)上當后又陷入維權(quán)困境。專家指出,在人才評價體系尚待完善的情況下,勞動者對相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)機會和薪酬狀況還不了解,這種 " 信息差 " 給了詐騙分子可乘之機。
起初聽說碳排放管理師證書時,
山東小伙關(guān)宏以為自己撿了個大便宜:只需繳納 1980 元,就能免考拿證,每年掛靠費不低于 3 萬元 …… 他決定為自己和妻子、父母各辦一本。交費后沒多久,關(guān)宏察覺有詐,培訓機構(gòu)卻在他提出退款后 " 失蹤 " 了。
輾轉(zhuǎn)于投訴平臺維權(quán)時,關(guān)宏聚集起遭遇相似的受害者,組建了一個 " 證書兼職商討群 "。群里的 200 余人都曾被各類新職業(yè)的遠大 " 錢 " 景吸引,在誘導下報名考證。
日前,人社部公示了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,與 2015 年版大典相比,此次增加了 155 個新職業(yè)。由于許多新職業(yè)尚未形成統(tǒng)一的技能標準和評價機制,一些不法分子利用勞動者渴望一證傍身的心態(tài)乘虛而入,把所謂的新職業(yè)證書變成詐騙新 " 道具 "。
" 拿下證書就有了金飯碗 "
2021 年 3 月,人社部公布了 18 個新職業(yè)," 碳排放管理員 " 位列其中。
熱度迅速傳導至培訓領(lǐng)域。關(guān)于碳排放管理師證書的招生廣告充斥網(wǎng)絡(luò)," 無門檻拿證 "" 躺賺掛靠費 " 的宣傳讓關(guān)宏心動。一家培訓機構(gòu)的 " 王老師 " 告訴他,證書由 " 中國國家人事人才培訓網(wǎng) " 頒發(fā),是碳排放領(lǐng)域的上崗證。
對方反復(fù)催促關(guān)宏報名," 現(xiàn)在有
政策紅利,可以走免考渠道 ",并發(fā)來一張新聞網(wǎng)站截圖,顯示某單位 " 租賃證書價格漲至 7.6 萬元 / 年 "。他還頻繁在朋友圈發(fā)布掛靠成功案例,關(guān)宏經(jīng)常能刷到簽約現(xiàn)場 " 一手交證一手領(lǐng)錢 " 的視頻。
沒能抵擋住誘惑,關(guān)宏繳納了近 8000 元。然而在等待拿證時,警方通報的一起證書詐騙案進入關(guān)宏的視野,套路十分熟悉。他猛然意識到,此前培訓機構(gòu)發(fā)來的視頻和新聞可能都是假的。
記者注意到,今年 3 月 1 日,中國國家人事人才培訓網(wǎng)發(fā)布公告稱,確曾授權(quán)相關(guān)機構(gòu)開展碳排放管理師培訓,但相關(guān)證書僅作為培訓經(jīng)歷證明,不具備評價功能,且從 2022 年 1 月 30 日起,涉及申領(lǐng)證書的培訓項目已全部停止招生。
今年 1 月,家庭教育促進法正式施行后," 家庭教育指導師 " 證書也大量涌現(xiàn)。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有兩家 " 培訓機構(gòu) " 都宣稱是某 " 管理科學院 " 頒發(fā)證書,但給出的考試時間卻不一樣。當記者詢問考試細節(jié)時,一些機構(gòu)語焉不詳,轉(zhuǎn)而強調(diào)行業(yè)前景和證書效力,宣稱 " 金飯碗 "" 月薪過萬元 "。
南開大學商學院人力資源管理系副教授劉俊振告訴《工人日報》記者,大量新職業(yè)涌現(xiàn),但技能要求和職業(yè)標準的發(fā)布卻相對滯后。在人才評價體系尚待完善的情況下,勞動者對相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)機會和薪酬狀況還不了解,這種 " 信息差 " 給了詐騙分子可乘之機。
距離高薪永遠 " 一步之遙 "
記者發(fā)現(xiàn),在取得受害者信任后,一些不法機構(gòu)布下 " 連環(huán)局 ",一邊將 " 餅 " 畫得更大,一邊設(shè)立各種名目追加收費。
在某投訴平臺上,關(guān)于新職業(yè)證書的投訴不在少數(shù),高頻詞是 " 涉騙 "" 虛假宣傳 "。
在一起關(guān)于某機構(gòu) " 整理收納師 " 培訓的集體投訴中,參與者有 55 人。有學員表示,自己于今年 2 月繳納 2980 元考取中級證書,機構(gòu)隨即以 " 優(yōu)先派單 " 為誘餌,勸其繼續(xù)報考高級收納師,于是她又交了 5000 元,而后被告知實操未達標,需要再交 3000 元補考費。她察覺到被騙,提出退款后卻被 " 拉黑 "。
" 證書兼職商討群 " 中的受害者張濤,曾在機構(gòu)的步步誘導下,刷信用卡以 62 萬元辦了 50 多本 " 山寨證 ",涉及電子商務(wù)師、裝配式建筑施工員等多個新職業(yè)。
" 先是‘培訓機構(gòu)’收費辦理證書,然后‘對接公司’表示可以簽掛靠合同。而到了約定日期,對方又說掛靠政策有變,向我要一筆電子檔案費,緊接著又是證書入庫費。" 張濤說,每交一次錢,他都覺得離 " 高薪掛靠 " 近了一步,但馬上又有 " 新政策 " 出現(xiàn),為了不前功盡棄,他只得接著掏錢,但一直沒拿到所謂的掛靠費。
一位受害者向記者表示,自己前不久拿到 " 建筑信息模型技術(shù)員 " 證書后,
北京的一家公司來電,表示愿意每年支付 500 元掛靠費,隨后真的給她轉(zhuǎn)來 500 元。這讓她對培訓機構(gòu)徹底放下戒心,又陸續(xù)支付了各類費用 3 萬余元。
" 近年來,掛靠行為助推考證熱,也讓不法分子屢屢得手。" 北京拙樸律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人謝燕平告訴記者,對于證書掛靠,多地已要求,證書登記注冊單位與社保繳納單位必須統(tǒng)一。在一些傳統(tǒng)行業(yè)例如建筑業(yè)也有明確規(guī)定,注冊建造師不得同時在兩個及以上企業(yè)執(zhí)業(yè)。所以,求職者當警惕培訓機構(gòu)做出的掛靠承諾。
監(jiān)管和公共服務(wù)亟須跟上
近年來,為降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,我國職業(yè)資格證書制度正在由政府直接參與主導授權(quán)背書的國家職業(yè)資格證書制度,逐漸向
市場主導的社會
第三方評價機構(gòu)承擔職業(yè)技能鑒定職能的職業(yè)技能等級制度轉(zhuǎn)變。
隨著新職業(yè)不斷涌現(xiàn),如何為 " 松綁 " 的發(fā)證市場把關(guān)?
北京市盈科律師事務(wù)所高級合伙人祝輝良認為,政府部門不能 " 一退了之 ",而是要從直接評價者轉(zhuǎn)向把關(guān)者、監(jiān)督者。在加快職業(yè)標準開發(fā)的基礎(chǔ)上,應(yīng)從嚴遴選符合條件的評價機構(gòu),并實行常態(tài)化、全過程監(jiān)管,保障職業(yè)培訓和證書發(fā)放在法治軌道內(nèi)規(guī)范運行。
今年 3 月起,人社部開展技術(shù)技能類 " 山寨證書 " 專項治理工作,嚴厲打擊假冒鑒定機構(gòu)、人社部門備案評價機構(gòu)的評價發(fā)證活動。對于違規(guī)使用有關(guān)字樣和標識,虛假或夸大宣傳,違規(guī)培訓、違規(guī)收費,故意混淆概念、誤導社會的炒作和涉嫌欺騙欺詐等其他違法違規(guī)情況,進行全面核查,并建立培訓機構(gòu)和評價機構(gòu) " 黑名單 " 制度。
" 壓縮證書詐騙的生存空間,要加強對勞動者的服務(wù)與引導。" 中國人民大學公共管理學院教授劉昕對《工人日報》記者表示,一方面,人社部門應(yīng)加強職業(yè)科普與信息公開,及時發(fā)布關(guān)于新職業(yè)的真實就業(yè)和薪酬狀況;另一方面,可以鼓勵頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會或其他受到認可的社會機構(gòu),針對新職業(yè)頒發(fā)在業(yè)內(nèi)具有一定公信力的技能證書,為勞動者提供參考。
祝輝良提示新職業(yè)從業(yè)者,考取證書并不意味著一勞永逸,要根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)發(fā)展進行合理規(guī)劃,并在報名前弄清證書性質(zhì)、核實發(fā)證單位資質(zhì)。