在論壇現(xiàn)場，她還分享了平安健康踐行ESG長效發(fā)展的幾個關(guān)鍵理念，堅持“以人為本”，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力，加強(qiáng)公司治理水平，并不斷在醫(yī)療健康服務(wù)領(lǐng)域突破創(chuàng)新。未來，平安健康將在推動業(yè)務(wù)發(fā)展同時充分考慮各利益相關(guān)方的權(quán)益以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)等社會公共利益，致力于完善全民健康保障，推動企業(yè)和社會可持續(xù)發(fā)展。

以人為本 促進(jìn)醫(yī)療健康生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展

作為中國平安集團(tuán)醫(yī)療健康生態(tài)圈的旗艦，平安健康堅持“以人為本”，為廣大用戶、客戶提供“省心、省時、又省錢”的醫(yī)療健康服務(wù)解決方案。在推動醫(yī)療健康服務(wù)行業(yè)提質(zhì)增效同時，公司還致力于提升企業(yè)員工健康素養(yǎng)和工作效率，賦能企業(yè)提高員工健康管理水平。

臧珞琦表示，對于平安健康來說，踐行ESG主要體現(xiàn)在三個方面，首先，公司持續(xù)深耕醫(yī)療健康賽道，致力從關(guān)注病到關(guān)注人，圍繞人為中心，提供“院內(nèi)到院外”“線上到線下”“醫(yī)療到健康”的全生命周期服務(wù)旅程；其次，ESG切實(shí)幫助企業(yè)提高管理水平，提升產(chǎn)品創(chuàng)新和企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的效率。據(jù)悉，過去兩年，平安健康持續(xù)獲得明晟（MSCI）ESG評級A級，保持行業(yè)中較優(yōu)水平。公司不斷完善自身治理結(jié)構(gòu)，包括董事會成立了專項(xiàng)委員會、專項(xiàng)執(zhí)行小組，將ESG從決策層到管理層到執(zhí)行全方位落地。此外，平安健康還堅持在醫(yī)療健康領(lǐng)域突破創(chuàng)新，不斷利用科技和數(shù)字化方面的投入，推動提升醫(yī)療服務(wù)效率和產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，平衡醫(yī)療資源的供需和可及性，加強(qiáng)醫(yī)療健康行業(yè)的服務(wù)質(zhì)控和供應(yīng)商管理，更好地為消費(fèi)者服務(wù)。據(jù)了解，平安健康在保護(hù)數(shù)據(jù)安全和用戶隱私安全方面也已取得顯著突破，通過信息安全管理體系的建立與不斷優(yōu)化，更好地維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和隱私，實(shí)現(xiàn)更加長期的社會價值。

真正將ESG作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生增長動力

在企業(yè)探索ESG的過程中，始終繞不開成本和效益的問題，對于企業(yè)而言，如何在踐行ESG之中平衡兩者的利益呢？

臧珞琦認(rèn)為，企業(yè)對ESG的投入并不是簡單的成本疊加，額外投入人力、財力；而是戰(zhàn)略聚焦、資源聚焦，真正將ESG作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生增長動力，將ESG的發(fā)展理念融匯到業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理之中。對于平安健康而言，踐行ESG可以在四方面追求成本與效益的平衡，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化。

首先，堅持發(fā)展先進(jìn)醫(yī)療科技，更精準(zhǔn)地匹配醫(yī)療供需，助力醫(yī)療資源均衡布局?！斑@可以定義為通過更低碳的方式，找到最適合的健康醫(yī)療服務(wù)方案，和最高效的就醫(yī)路徑?！标扮箸硎?。

第二，提高消費(fèi)者權(quán)益。臧珞琦稱：“消費(fèi)者對醫(yī)療、健康方面的數(shù)據(jù)安全有很大顧慮，如何讓消費(fèi)者更放心，是我們持續(xù)致力的方向，這是將ESG融入企業(yè)服務(wù)理念的體現(xiàn)。據(jù)悉，去年平安健康已通過ISO/IEC 27001信息安全管理體系認(rèn)證、工信部TLC數(shù)據(jù)安全管理能力認(rèn)證，處于行業(yè)領(lǐng)先水平。就在今年5月，還通過了DNV ISO27799個人醫(yī)療健康信息安全管理體系認(rèn)證，成為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域首個獲得DNV該認(rèn)證的企業(yè)?！?/div>