江蘇常州在綠色發(fā)展道路上再出創(chuàng)新之舉，正式出臺(tái)首席雙碳官制度，全力推動(dòng)企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型。該制度要求規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)能耗企業(yè)等設(shè)立首席雙碳官，負(fù)責(zé)企業(yè)碳達(dá)峰、碳中和相關(guān)工作。首席雙碳官需制定企業(yè)碳減排目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督節(jié)能減排措施執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展綠色技術(shù)創(chuàng)新與改造。通過(guò)這一制度，企業(yè)將碳管理納入核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)減排到主動(dòng)謀劃低碳發(fā)展的轉(zhuǎn)變。例如，某化工企業(yè)設(shè)立首席雙碳官后，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，引入清潔生產(chǎn)技術(shù)，大幅降低碳排放。這一制度的實(shí)施，有助于常州整合企業(yè)力量，形成合力，共同應(yīng)對(duì)氣候變化挑戰(zhàn)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展，為全國(guó)低碳城市建設(shè)提供了可借鑒的 “常州經(jīng)驗(yàn)”。