碳阻跡最近招人比較多，但要求也是比較嚴(yán)。目前招聘崗位包括：高級(jí)碳咨詢師、低碳相關(guān)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)生、高級(jí)IT工程師（前后端、測(cè)試等都需要）、商務(wù)BD等。

所有的面試筆者都會(huì)參加。面對(duì)每個(gè)候選人，無(wú)論是咨詢師還是開發(fā)工程師，我都會(huì)問(wèn)一個(gè)聽起來(lái)最“片湯”，但最實(shí)際的問(wèn)題：你了解碳中和嗎？ 如果是的話，講講對(duì)碳中和的理解；如果不了解也不認(rèn)可這個(gè)行業(yè)的話，就直接Pass了（感覺我是在透露面經(jīng)？）。我們的原則還是希望找到認(rèn)可碳中和行業(yè)以及碳阻跡公司理念的人才，可以跟我們走得最遠(yuǎn)，去打我們最需要打的仗，一起去探索遠(yuǎn)方，做對(duì)社會(huì)有長(zhǎng)期價(jià)值的事，時(shí)間一定會(huì)饋贈(zèng)真正努力和對(duì)社會(huì)真正有價(jià)值的人和機(jī)構(gòu)。

碳阻跡對(duì)人才的要求是：簡(jiǎn)單、正直、靠譜、有Sharp的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力以及領(lǐng)導(dǎo)力。

碳阻跡團(tuán)隊(duì)目前大概有40人，涵蓋了產(chǎn)品、前端開發(fā)、后端開發(fā)、測(cè)試、UI、動(dòng)畫、咨詢師、BD、PR、HR、行政等不同崗位。到年底之前，我們希望在目前的人員數(shù)量基礎(chǔ)上翻一番，希望有志之士加入碳阻跡！

碳阻跡公司文化：扁平、溫暖、積極、深刻；鼓勵(lì)把時(shí)間留給深度思考、執(zhí)行和運(yùn)動(dòng)！

碳阻跡的公司理想：讓每個(gè)產(chǎn)品都有碳足跡！